dr Baczyńska Anna

Doktor nauk humanistycznych z zakresu psychologii pracy i stresu. Praktyk biznesu.

Pracowała na stanowiskach menedżerskich m.in. w Back to Nature (Chicago IL.), Orange, Telekomunikacji Polskiej. Współpracowała m.in. z takimi organizacjami, jak: Orange, Totalizator Sportowy, BPH SA, Idea 25, TP SA. Ponadto wykładowca na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego i Akademii im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Z pasją projektuje i opracowuje narzędzia i metody badawcze, m. in. adaptację narzędzia diagnozującego deficyty kompetencyjne wśród menedżerów we współpracy z prof. Robertem Sternbergiem (Yale University), autorem narzędzia, prezesem Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego w 2003 roku. Jest autorką i współautorką wielu publikacji dotyczących psychologii organizacji, artykułów specjalistycznych i recenzji.

Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń i warsztatów oraz projektów doradczych z zakresu: coachingu, zarządzania zespołem, konstruktywnej komunikacji, psychologicznych aspektów zarządzania, asertywności, sztuki prezentacji, obsługi klienta, zarządzania czasem, a także rekrutacji i selekcji, tworzeniu standardów pracy, zarządzania zmianą, zarządzania przez cele. Współpracuje także przy projektach audytu personalnego (AC, DC).