Misja, wartości, działalność

Inspiracje – Innowacje – Rozwój

Instytut Rozwoju Biznesu poprzez kompleksowe badania, najnowszą wiedzę oraz kreowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań buduje przewagę konkurencyjną swoich partnerów. Eksperci Instytutu na każdym etapie współpracy z klientem dbają o najwyższą jakość i skuteczność podejmowanych działań.

Instytut jest jedną z czołowych firm doradczo-szkoleniowych na polskim rynku. Działa od 1990 roku. We współpracy z Polską Fundacją Badań nad Zarządzaniem prowadzi także działalność badawczą w zakresie zarządzania organizacją, w szczególności zasobami ludzkimi. Instytut to jedyny w Polsce, na Ukrainie i Białorusi partner Noble Manhattan Coaching - prestiżowej szkoły coachów, należącej do pierwszej szóstki największych tego typu organizacji na świecie.

Wartości, którymi kieruje się Instytut we współpracy z klientami:

• wiedza - usystematyzowana, sprawdzona i nowoczesna, niezbędna w praktyce biznesu dziś i inspirująca do rozwoju jutro i za kilkanaście lat,
• kompetencje, kwalifikacje i umiejętności kadry zarządzającej, menedżerów i specjalistów – szczególny kapitał każdej organizacji, który stanowi o jej sile i możliwościach w sięganiu po nowe rozwiązania zarządcze, technologiczne, inwestycyjne czy dotyczące rozwoju pracowników,
• praktyka - zbadana i zdiagnozowana, nie poddająca się schematycznym uogólnieniom, wyzwalająca energię i kreatywność pracowników oraz wymuszająca na kadrze zarządzającej podejmowanie nowych wyzwań,
• standardy etyczne - ich przestrzeganie najlepszą gwarancją solidności usług Instytutu i dbałości o dobro klientów w każdym projekcie

Strategia Instytutu zakłada kompleksowe wspieranie firm, m.in. w budowaniu i wdrażaniu planów rozwoju – zarówno całych organizacji, jak i dotyczących pracowników, w doskonaleniu zarządzania na wszystkich poziomach oraz skutecznym wykonywaniu bieżących zadań. Pomyślną realizację celów strategicznych, o czym świadczą coraz szerszy zakres działalności i powiększający się portfel klientów, Instytut zawdzięcza:

• otwartości wobec zmieniających się potrzeb rynku, inwestowaniu w autorskie opracowania nowych narzędzi i metod oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań w zakresie: badań i doradztwa, szkoleń w formule zamkniętej i otwartej, coachingu, studiów dla biznesu i projektów unijnych,
• wysokiej klasy ekspertom, trenerom i konsultantom,
• współpracy partnerskiej z wieloma cenionymi ośrodkami akademickimi z kraju i zagranicy, szkołami biznesu i centrami rozwoju kadr, organizacjami gospodarczymi i pozarządowymi,
• stale modernizowanej i unowocześnianej bazie konferencyjno-hotelowej.

Oferta Instytutu obejmuje najważniejsze dziedziny wiedzy biznesowej – poczynając od rozwoju kompetencji menedżerskich, poprzez doskonalenie kwalifikacji i umiejętności specjalistów z różnych działów organizacji, zaawansowane kursy pozwalające zdobyć nowy, prestiżowy zawód, a kończąc na kompleksowym wsparciu firm w doskonaleniu procesów zarządczych.

Instytut Rozwoju Biznesu jest wpisany do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez Miasto Stołeczne Warszawa (Zaświadczenie nr 12/K/10, wydane przez Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy). Jako placówka kształcenia ustawicznego jest zwolniona z podatku VAT na usługi szkoleniowe.

Bezpłatne samplingi i konsultacje

Instytut Rozwoju Biznesu, wychodząc naprzeciw potrzebom HR menedżerów, szefów działów szkoleń, a także wszystkich osób odpowiedzialnych w firmach za rozwój pracowników i organizacji, oferuje bezpłatne samplingi i konsultacje.

Samplingi, czyli próbki szkoleń, dają możliwość udziału w części szkolenia otwartego z wybranego tematu (zobacz pełny kalendarz). Osoba, która zgłosi chęć uczestniczenia w szkoleniu, może w rzeczywistych warunkach sprawdzić, będąc jednym z członków grupy szkoleniowej, jak w Instytucie przebiega proces uczenia, jakie metody pracy stosuje trener, jaka jest dynamika zajęć czy też w jaki sposób trener aktywizuje uczestników. Samplingi trwają ok. 2-3 godzin i odbywają się w Centrum Konferencyjnym Instytutu w Serocku.

Konsultacje mają na celu pomoc HR menedżerom w wyborze najlepszej formy wsparcia rozwoju zawodowego pracowników lub całych organizacji. W konsultacjach ze strony Instytutu zwykle uczestniczą co najmniej dwie osoby: konsultant - ekspert specjalizujący się w danej dziedzinie i doświadczony doradca klienta. Spotkanie trwa ok. 1,5 godziny i odbywa się w warszawskim biurze Instytutu lub w Centrum Konferencyjnym w Serocku.

Sprawy organizacyjne

Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w samplingu lub chcące skorzystać z konsultacji proszone są o kontakt w celu określenia tematyki, szczegółów organizacyjnych i terminu dogodnego dla obu stron.

Samplingi: Marek Woźniakowski, Kierownik Zespołu Doradców Klienta, tel. (22) 768-20-20, 695 331 133, e-mail: mwozniakowski@irb.pl

Konsultacje: Elżbieta Sawczyn, Dyrektor Sprzedaży i Marketingu, tel. (22) 618 85 83,
e-mail: esawczyn@irb.pl

Instytut Rozwoju Biznesu łączy najlepsze praktyki biznesowe z najnowszą wiedzą naukową i działalnością badawczą, tworzy nowoczesne rozwiązania dla organizacji w dziedzinie zarządzania