Jest znacząca różnica pomiędzy myśleniem i działaniem operacyjnym a myśleniem i działaniem strategicznym. Cykl inspirujących spotkań dających możliwość przejście od budowania strategii do jej skutecznego wprowadzania. Nowatorski cykl szkoleń łączących pracę w zespołach menedżerskich z indywidualnymi sesjami coachingowymi oraz doskonaleniem własnych kompetencji przywódczych poprzez ocenę 360 stopni. Menedżer przyszłości to przywódca strategiczny, skuteczne prowadzący zespół, oddział czy organizację ku nowym wyzwaniom.
Moduły:
W trakcie trzech pierwszych modułów uczestnicy spotkają się z zaproszonymi gośćmi, wybitnymi praktykami biznesu.
Uczestnicy cyklu wezmą udział w inspirujących spotkaniach opartych o najnowszą wiedzę i najlepszą praktykę światową:
Odbiorcy szkolenia
Innowacyjny program skierowany do wyższej kadry zarządzającej, senior menedżerów i liderów, rozwijający kompetencje związane ze strategicznym przywództwem.
Termin: Czerwiec 2006 r.