Przywództwo strategiczne

Jest znacząca różnica pomiędzy myśleniem i działaniem operacyjnym a myśleniem i działaniem strategicznym. Cykl inspirujących spotkań dających możliwość przejście od budowania strategii do jej skutecznego wprowadzania. Nowatorski cykl szkoleń łączących pracę w zespołach menedżerskich z indywidualnymi sesjami coachingowymi oraz doskonaleniem własnych kompetencji przywódczych poprzez ocenę 360 stopni. Menedżer przyszłości to przywódca strategiczny, skuteczne prowadzący zespół, oddział czy organizację ku nowym wyzwaniom.

Moduły:

• Strategia
• Przywództwo
• Praktyka Organizacji Uczącej się
• Feedbeck 360
• Executive Coaching

W trakcie trzech pierwszych modułów uczestnicy spotkają się z zaproszonymi gośćmi, wybitnymi praktykami biznesu.

Uczestnicy cyklu wezmą udział w inspirujących spotkaniach opartych o najnowszą wiedzę i najlepszą praktykę światową:

• Tworzenia Przyszłości Firmy
• Realizacji wizji rozwoju firmy i wcielania w życie podstawowych wartości
• Zarządzania dla Przywództwa w biznesie
• Uprawniania (“empowerment”)
• Zmian organizacyjnych
• Tworzenia rozwojowego środowiska dla siebie i innych
• Doskonalenia Emocjonalnej Inteligencji – w kierunku mistrzostwa osobistego
• Praktyka budowania Organizacji Uczącej się

Odbiorcy szkolenia

Innowacyjny program skierowany do wyższej kadry zarządzającej, senior menedżerów i liderów, rozwijający kompetencje związane ze strategicznym przywództwem.

Termin: Czerwiec 2006 r.